Présentation

Le SNAPCC est un syndicat :

• Indépendant : il est autonome dans ses actes et ses idées. Il ne doit de compte qu'aux salariés qu'il représente. *
• Efficace : il est une force constante de propositions dans le dialogue social. Il se veut le garant des droits des salariés des C.(R.)C.I. et structures …Sa forte représentativité fait de lui un interlocuteur reconnu, respecté et écouté dans les négociations.
• Majoritaire : il est représentatif de l'ensemble du personnel sans distinction de métiers, fonctions, statuts. Il est présent dans les C.C.I. et C.R.C.I. (France et D.O.M.-T.O.M.).

Le SNAPCC vous apporte :

• Agents, cadres et non cadres, des services administratifs, des services gérés (ports, aéroports, …), des services d’enseignement (grandes écoles, CFA, Formation continue,…) et de toutes les structures auxquelles participent les C. (R.)C.I.
• Une information complète et continue sur les négociations en cours + à domicile par ses journaux SNAPCC INFOS et INFOS FLASH, + à la C.(R.)C.I. par vos délégués syndicaux et par voie d'affichage;
• Un conseil permanent sur l'interprétation et l'application du droit du travail spécifique aux C.(R.)C.I. ;
• Une analyse juridique collective ou individuelle, un prêt à taux zéro dans des conditions définies au règlement intérieur du SNAPCC, pour accompagner vos actions contentieuses avec nos avocats spécialistes.

Structure du SNAPCC :

• Un Conseil Fédéral ou Assemblée Générale des adhérents,
• Un Conseil National composé de 35 membres élus pour 3 ans par le Conseil Fédéral,
• Un Bureau National composé du Président, du Trésorier et de 5 Secrétaires Nationaux élus pour 3 ans par le Conseil National.

Tous les élus sont salariés ou retraités des C.(R).C.I ( ou de toutes structures où ces C(R)CI exercent une participation).

Il est administré par deux Secrétaires Fédéraux, permanents de l'organisation, détachés à temps plein ou temps partiel de leur C.(R).C.I.

Le SNAPCC est majoritaire dans les instances paritaires nationales.

• La Commission Paritaire Nationale ( C.P.N )
• La C.N.R.C.C. (Caisse Nationale de Retraite des C.C.I.)
• L’I.N.D.C. (Instance nationale Disciplinaire et de Conciliation )
• Le F.C.P.E. ( Fonds Consulaire Pour l’Emploi )
• Le C.D.S. (Commission de Suivi, chargée de la bonne application du statut ).

Au niveau local

Plus de 350 délégués syndicaux et représentants du personnel SNAPCC en Commissions Paritaires Locales.

Au niveau national

Les représentants du SNAPCC majoritaire à la Commission Paritaire Nationale revendiquent et négocient l’application du statut pour tous les agents, l'aménagement et la réduction du temps de travail, la réouverture d'un régime de retraite supplémentaire, etc.